Je suis consultante en organisation du travail, ressources humaines et management, spécialisée dans les TPE, commerces de proximité et professions libérales médicales (vétérinaires, médecins, pharmaciens et dentistes).

Je les accompagne dans la structuration de leur organisation et des équipes (salariés, managers, dirigeants) pour gagner en cohérence, fluidité et efficacité. Le tout au service des enjeux de l'entreprise et de ses clients.
En France, en 2023, seuls 7% des salariés se disent engagés auprès de leur entreprise*
Si votre entreprise est confrontée à du turn-over, de l'absentéisme, des burn-out… Il est probable que vous soyez du mauvais côté de la statistique. Toutefois, ces éléments et d'autres encore, ne sont que des symptômes. 

En choisissant de faire appel à une consultante, vous bénéficiez d'un regard extérieur qui travaille, avec toutes les parties prenantes de votre entreprise, à identifier les causes réelles et profondes. Pour trouver des solutions - parce que, oui, il existe des solutions. Et parfois la mise en place d'outils très simples peuvent radicalement changer l'engagement de vos salariés, en apportant de la cohérence et de la satisfaction au travail.

Ce qui a un impact direct sur la performance de votre entreprise, par :

- La réduction  drastique des coûts directs et indirects de ces symptômes.
- L'amélioration de l'efficacité de votre organisation.

*Ce qui veut dire que si vous avez 10 salariés, 1 seul d’entre eux est réellement et profondément engagé. 1 salarié sur 4 se dit même totalement désengagé. Données sondage Gallup 2023
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​J'interviens sur le terrain, en co-construction, pour travailler sur le contexte, le cadre, les outils, les méthodes et la structure de l'entreprise. .
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Ce travail de mise en cohérence amène de la cohésion et l'ensemble permet l'engagement des salariés.
Des missions prises en charge à 100%
Il existe plusieurs types de subventions pour financer ces missions d’organisation du travail, RH et management. Celle que je mobilise le plus permet à mes clients TPE d’avoir une prise en charge allant jusqu’à 100% de la mission, sans sortie de trésorerie.
​J'ai créé avec deux associés ma franchise de conseil en organisation du travail, RH et management : COHOR Conseil. Parce que les besoins sur le terrain sont immenses.

Le modèle de la franchise répond à plusieurs objectifs :
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- Démultiplier l'impact de ces missions à une échelle nationale.
- Transmettre 35 ans de savoir-faire et d'expertise.
- Accompagner des entrepreneurs en leur proposant un modèle combinant liberté et sécurité.

Porteur 2 Projets est donc le site pilote (ou le franchisé 0) de COHOR Conseil.
Un savoir-faire, des outils,
​​une méthode
Encore une consultante
​comme les autres ?
Non, pas tout à fait 😊
D'ailleurs, suivez-moi sur mes réseaux !

Qui suis-je ?

Pour faire court, j'ai été diplômée de Sciences Po Paris à 21 ans puis d'un DEA de Géographie et d'Aménagement du Territoire. Plus de 35 ans de carrière dont 16 ans de conseil en organisation du travail, RH et management, et 10 ans dans le commerce de proximité. 



​5 fois entrepreneuse, passionnée par chacune de mes activités. 


Ça ne tient pas dans un pavé 😁...

Ils ont choisi de me faire confiance

Découvrez les impacts des missions d'organisation du travail, RH et management, vécus par les clients.

Vous êtes entrepreneure ? 

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J'ai accompagné pendant des années des femmes et plus spécifiquement, depuis 5 ans, des femmes entrepreneures, la plupart avec un profil neuro-atypique.

​ Si vous aussi, vous êtes une femme, que vous souhaitez créer ou développer votre projet entrepreneurial, celui qui révèle vos forces et vos talents, découvrez mes accompagnements individuels en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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