Consultante en organisation du travail, RH et management, spécialisée dans les TPE, commerces de proximité et professions libérales médicales (vétérinaires, médecins et pharmaciens), je les accompagne dans la structuration et l'harmonisation de leur organisation et de leurs équipes pour gagner en cohérence, fluidité et efficacité
La bonne personne à la bonne place, qui sait ce qu'elle a à faire, comment et pourquoi.
En France, en 2023, seuls 7% des salariés se disent engagés auprès de leur entreprise
Concrètement : si vous avez 10 salariés, 1 seul d’entre eux est réellement et profondément engagé. 1 salarié sur 4 se dit même totalement désengagé*.
Cela se traduit par des symptômes auxquels sont confrontées les entreprises :
turn-over
absentéisme
présentéisme
démission silencieuse
burn-out
Avec des coûts direct et indirects élevés pour les entreprises. *Données sondage Gallup 2023
Cela se traduit par des symptômes auxquels sont confrontées les entreprises :
turn-over
absentéisme
présentéisme
démission silencieuse
burn-out
Avec des coûts direct et indirects élevés pour les entreprises. *Données sondage Gallup 2023
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Le consultant en organisation du travail, RH et management intervient sur le terrain pour travailler sur le contexte, le cadre, les outils, les méthodes et la structure. Afin de permettre à l'entreprise de fonctionner du mieux possible, de la manière la plus fluide. Toujours au service de ses enjeux et finalement, au service de ses clients.
Ce travail de mise en cohérence amène de la cohésion et l'ensemble permet l'engagement des salariés. |
Des missions prises en charge à 100%
Il existe plusieurs types de subventions pour financer ces missions d’organisation du travail, RH et management. Celle que je mobilise le plus pour nos clients, au sein du site pilote Porteur 2 Projets, permet à des TPE (moins de 50 salariés) d’avoir une prise en charge allant jusqu’à 100% de la mission, sans sortie de trésorerie.
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J'ai créé avec deux associés ma franchise de conseil en organisation du travail, RH et management COHOR Conseil. Parce que les besoins sur le terrain sont immenses.
Le modèle de la franchise répondit à plusieurs objectifs :
Démultiplier l'impact de ces missions à une échelle nationale. Transmettre 35 ans de savoir-faire et expertise Accompagner des entrepreneurs en leur proposant un modèle combinant liberté et sécurité. Porteur 2 Projets est donc le site pilote (ou le franchisé 0) de COHOR Conseil. |
Qui Suis-Je ?Pour faire court, j'ai été diplômée de Sciences Po Paris à 21 ans puis d'un DEA de Géographie et d'Aménagement du Territoire. Plus de 35 ans de carrière dont 16 ans de conseil en organisation du travail, RH et management, et 10 ans dans le commerce de proximité.
5 fois entrepreneuse, passionnée par chacune de mes activités. Ça ne tient pas dans un pavé 😁... |
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Vous êtes une femme entrepreneur ?
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J'ai accompagné pendant des années des femmes et plus spécifiquement, depuis 5 ans, des femmes entrepreneures, la plupart avec un profil neuro-atypique.
Si vous aussi, vous êtes une femme, que vous souhaitez créer ou développer votre projet entrepreneurial, celui qui révèle vos forces et vos talents… |
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